Control Laboral

Supervisa y optimiza el desempeño laboral.

Maximiza eficiencia y cumplimiento. Controla tareas, horarios y rendimiento.

  • Establecimiento del control de incidencias
  • Controles de salud, seguridad e higiene en el trabajo
  • Contratación laboral con apego a la LFT
  • Contrato de servicios autorizado por la STPS
  • Entrega trimestral de informe operativo
  • Procesos psicológicos aplicados al personal que realizará los procesos